Werving & Selectie

Als jong en klantgericht bedrijf staan wij garant voor een
uitstekende service. Naast standaardtests (taalkennis,
computervaardigheden enz....) bieden wij ook functiegerichte tests aan.

Hiervoor hanteren wij verschillende screeningmethodes waarbij diverse aspecten aan bod komen: ervaring, intelligentie, vakkennis, commerciële vaardigheden,  leidinggevende stijl enz... . Indien nodig maken wij een Taylor-Made assessment proef ifv de competenties die nodig zijn in de functie.
 
Image: healingdream / FreeDigitalPhotos.net